22 maart 2012 - HRM in de Zorgsector

Duurzaam inzetbaar van jong tot oud

Omschrijving:
De achtste editie van HRM in de Zorgsector focust op de duurzame en werkbare inzetbaarheid van zowel jongere als oudere zorgkundigen.
Hoe krijg en hou je jongeren aan boord, die met een geheel andere achtergrond, mentaliteit en ambitie aan de job beginnen dan hun collega's die pakweg 30 jaar geleden jong waren?
Hoe maak je de arbeidsomstandigheden, de werklast en de sfeer motiverend en werkbaar voor de ouderen, zeker tegen de achtergrond van de jongste "vlinder-regeringsmaatregelen"?
Hoe ga je in deze context om met de middengroep? En hoe smeed je hechte en efficiënte intergenerationele teams?

Programma

09.00- Ontvangst

09.30- Myriam De Bruyn (personeelsdirecteur OLV Ziekenhuis Aalst) (voorzitter): “Intergenerationeel personeelsbeleid: een verkenning van het thema en de uitdagingen.”

09.45- Ingrid Goovaerts (Bing Research): “Tevredenheid, loyaliteit, motivatie en engagement: leeftijdsgebonden of niet?”

10.15- Anita Wassink (diensthoofd Heilig Hartziekenhuis Leuven): “Biedt leeftijdsgericht personeelsbeleid een meerwaarde? Bevindingen en tips uit onderzoek.”

11.00- Korte break

11.15- Cientia Cornille (HR-directeur Jan Ypermanziekenhuis Ieper): “Intergenerationeel welzijnsbeleid: van bevraging naar implementatie.”

12.00- Raf Vandenbussche (directeur HR en Communicatie UZ Brussel) en Katelijne De Koster (verpleegkundig diensthoofd UZ Brussel): “Carrièreperspectieven voor jong en oud: een roadmap.”

12.45- Broodjeslunch

13.30- Luc Bulckens (algemeen directeur WZC Vincenthove Roeselare): “Bezieling en engagement over de generaties heen: inspiratie uit en voor de praktijk.”

14.15- Caroline Van Damme (directeur HR AZ Sint-Jozef Malle en PC Bethanië Zoersel): “Respect en inspiratie: een rode loper naar loyaliteit en engagement.”

15.00- Peter Degadt (gedelegeerd bestuurder Zorgnet Vlaanderen): “Leeftijdsgericht en/of duurzaam HRM: een visie.”

15.45- Afsluiting, gevolgd door netwerkdrink

Plaats:
Aalst, OLV Ziekenhuis

Datum:
Donderdag 22 maart, van 09.30 tot 16.00 uur.

Contact:
De deelnameprijs bedraagt 100 € (+ 21% BTW) voor doelgroepdeelnemers (uitsluitend personeelsverantwoordelijken, HR-medewerkers, diensthoofden en directieleden van zorginstellingen).

Inbegrepen in de deelnameprijs: informatiemap, lunch, ontvangstkoffie en receptie.
Externe dienstverleners en consultants betalen 500 € (+ 21% BTW). Hun aantal is beperkt tot maximum 20% van het totale aantal deelnemers.

Inschrijven kan door een e-mail met uw volledige contact- en facturatiegegevens (inclusief een eventuele bestelbon of bestelnummer) te sturen naar Carine De Smet, carine@hrsquare.be, of via de website www.hrmindezorgsector.be.
Meer informatie over het programma: Jos Gavel, jos.gavel@hrsquare.be, T 053 60 56 74.

Inschrijven: