Dossier Belonen en (de)motiveren: Xavier Baeten (Vlerick Leuven Gent Management School) “Wat wil het bedrijf belonen en wat niet?"

Een hoog loon alleen volstaat niet om medewerkers te motiveren en te engageren. Medewerkers willen weten hoe loonsverhogingen bepaald worden. Ze vragen duidelijkheid over het loonbeleid, over de rol van de lijnmanager in het beloningsbeleid en over de algemene structuur van het loonbeleid. Maar die duidelijkheid krijgen ze zelden en precies dat zet hen aan om elders hun heil te zoeken. Hoe moet het dan? Xavier Baeten, dé verloningsspecialist in onze contreien, brengt duidelijkheid én geeft tips.
Tekst Hilde Vereecken