Novconf 2008: Mia Vanstraelen en Petra Florizoone: De geglobaliseerde talentenpool
(Verschijningsdatum: 28.09.2009)Mia Vanstraelen (Director of HR Benelux IBM) en Petra Florizoone (Global Delivery Business Development Manager IBM) deelden hun ervaringen over de geglobaliseerde markt. “Tegenover de geglobaliseerde markt plaatsen wij de geglobaliseerde talentenpool”, zegt Vanstraelen. “Die internationale talentenpool is het enige juiste antwoord op de vraag van klanten en de evolutie van de economie.
We breken de muren tussen nationaliteiten, en tussen talent en business steen per steen af. We brengen het werk naar het talent, waar dat talent zich ook moge bevinden. Althans, dat gebeurt in de meeste gevallen. In een veel kleiner aantal gevallen gaat het talent naar het werk toe.”
Petra Florizoone probeert de culturele obstakels te beperken. “Culturele diversiteit is een succesfactor. De grootste uitdaging is onze culturele standaard niet toe te passen op de anderen, en evengoed beseffen dat de anderen dit misschien wel doen. Alles begint bij een gelijke start: of medewerkers zich nu in Mumbai, Dublin, Boekarest of Brussel bevinden, ze kennen dezelfde werkmethoden, procedures, communicatie- en opleidingsmogelijkheden.” ■
