Competentiebeheer in de praktijk gebracht

Waarom deze thematiek?

U bezit reeds de basiskennis omtrent competenties en de toepassingen en wil die kennis nu aanwenden om competentiebeheer in te voeren en te ontwikkelen binnen uw organisatie?

Dan is deze workshop voor u bestemd.

U krijgt stap per stap de methode en voorbeelden aangereikt om competentiebeheer projectmatig bij u in de organisatie op te starten, toe te passen en verder te ontwikkelen.

Wat mag u verwachten tijdens de workshop?

Er wordt gewerkt op basis van de cases – projecten van de deelnemers zelf. Aan de hand van deze cases maakt u vervolgens een vertaalslag naar de praktijksituatie van uw eigen organisatie. Zo ontwerpt u een plan van aanpak voor het implementeren en ontwikkelen van competentiemanagement in uw organisatie.

Daarnaast is er ook heel wat mogelijkheid om ervaringen uit te wisselen met uw medecursisten … zo leert u ook nog maximaal van elkaar.

Wat is het resultaat in uw dagelijks werkveld?

U weet een plan van aanpak op te stellen om competentiebeheer om te zetten in uw praktijk en weet welke aspecten belangrijk zijn bij het formuleren van doelen, bij het ontwikkelen van interventies en het toepassen op verschillende domeinen.

Voor wie?

De workshop is bestemd voor iedereen binnen de organisatie, belast met competentie ontwikkeling en de invoering van competentiemanagement. We denken daarbij ondermeer aan: Adviseurs organisatie ontwikkeling, HR-managers, Leden van de ondernemingsraad, Lijnmanagers, Personeelsverantwoordelijken, Staffuncties, …

Programma

Dag 1 (volledige dag):

Inleiding:

• Uw situatie
• Uw project
• Competenties: wat is dat?
• Competenties: soorten
• Competenties: overzicht van toepassingen

Opzetten van competentiebeheer:

• Globaal schema: technisch luik en “verander” luik
• Generieke competenties: aanpak tot het genereren ervan; toepassen op het eigen project
• Functiegebonden competenties: aanpak tot het genereren ervan; stappen:
  • 1. Studie organisatiestructuur en loopbaanpaden
  • 2. Functies en functiefamilies; resultaatgebieden; functiewegingsysteem als gids
  • 3. Clusteren van functiegebonden competenties
  • 4. Filteren van functiegebonden competenties m.b.v. Dymeca
  • 5. Alternatief: competentiewoordenboek / formulier opmaken

Dag 2 (halve dag: voormiddag):

Toepassingen:

• Werving & selectie
• Evaluatie
• Individuele verloning
• Opleidingen

Opgelet: interactieve workshop

Elk programma-onderdeel van deze workshop is doorweven met vraag- en antwoordsessies, het uitvoeren van opdrachten, enz. Om de interactie te bevorderen beperken wij het aantal deelnemers tot een maximum van 18.

Certificaat

Alle deelnemers aan deze workshop, ontvangen een certificaat.

Meer informatie
Brochure aanvragen