Personeelszaken basiskennis

De cursus Personeelszaken basiskennis geeft een algemene en brede inleiding in de kennis en vaardigheden die u nodig heeft als u zich met personeelsbeleid en -zaken bezighoudt. De cursus geeft een compleet beeld van alle elementaire thema's die van belang zijn binnen het werkgebied van personeelszaken.

De cursus introduceert u in de diverse facetten van de personeelszaken. Deze cursus is uitermate interessant voor:
• Mensen die aan de slag willen op de personeelsdienst van een bedrijf.
• Mensen die doorgroeien op hun job tot bijvoorbeeld diensthoofd of ploegbaas en plots
  aanvullend op hun gewone dagtaken ook personeelszaken voorgeschoteld krijgen.
• Zelfstandige ondernemers die hun eerste personeel aanwerven en hen moeten begeleiden en
  correct behandelen.
• Medewerkers die reeds werkzaam zijn binnen een bepaald segment van het 'HR-gebeuren' en
  hun kennis willen verbreden.
• Enzovoort.

Omdat u met mensen werkt, is elke dag weer anders en krijgt u steeds een nieuwe uitdaging voorgeschoteld. Deze heldere cursus leert u alles wat u nodig heeft om met deze uitdagingen om te gaan: de aanpak van werving- en selectieprocedures, het afsluiten van contracten, het voeren van functioneringsgesprekken, het toepassen van de regelgeving inzake sociale zekerheid enzovoort. U bouwt dankzij deze cursus een brede kennis op het gebied van personeelsbeleid en -zaken op.

Programma
In deze overzichtelijke cursus komen diverse onderwerpen aan bod. Deze kennis is een must voor iedereen die in zijn of haar job met personeelszaken in aanraking komt. De cursus Personeelszaken basiskennis bestaat uit de volgende 6 modules:

Module 1: Inleiding in personeelszaken
We behandelen de basisprincipes en definities van personeelszaken en human resources (HRM) en duiden het belang van een heldere organisatiestructuur en een goed inzicht in de organisatiecultuur.

Module 2: Arbeidsrecht
In deze module behandelen we de wettelijke verplichtingen die van belang zijn bij het in dienst treden van personen in een onderneming. Ook de regelgeving in verband met de ondernemingsraad, het comité voor preventie en bescherming op het werk en de syndicale delegatie komen uitvoerig aan bod.

Module 3: Uitvoering arbeidscontract (arbeidsduur)
De derde module gaat in op diverse procedures en maatregelen die men tegenkomt gedurende de looptijd van een arbeidscontract.

Module 4: Sociale zekerheid
In deze module wordt de Belgische sociale zekerheid op een duidelijke manier gepresenteerd en leert u de regels kennen die gelden bij het dienen van een arbeidscontract. Ook de maatregelen in verband met ziekte en invaliditeit, werkloosheid, pensioenen en gezinsbijslagen worden toegelicht.

Module 5: Welzijn op het werk
In deze module komen de welzijnswet, veiligheid op het werk, verzuim en grensoverschrijdend of ongewenst gedrag en alle aspecten van de welzijnsproblematiek uitvoerig aan bod. Bovendien leert u hiermee strategisch omgaan en eventuele risico's detecteren en beheersen. Afsluitend worden actuele thema's als diversiteit, stress en ergonomie zeer praktijkgericht behandeld.

Module 6: Personeelsbeleid
De laatste module gaat concreet in op de verschillende instrumenten en technieken die u nodig heeft voor het selecteren, aanwerven en begeleiden van personeel. Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken, het managen van competenties, het coachen van personeelsleden,… alle belangrijke technieken en methoden komen aan bod. In een afsluitend hoofdstuk wordt u bovendien ingeleid in de basisprincipes van het leidinggeven en efficiënt communiceren.

Diploma
U kunt examen doen voor het NHA instituutsdiploma Personeelszaken basiskennis.

Een Getuigschrift kunt u aanvragen als u al uw huiswerk ingezonden heeft en gemiddeld voldoende scoorde (5,5 of hoger).

Studeer thuis in uw eigen tempo
U ontvangt de complete cursus Personeelszaken basiskennis in één zending thuis als u kiest voor betaling ineens. Of in drie zendingen (studie-eenheden) als u kiest voor betaling per maand. Hierdoor kunt u altijd uw eigen tempo bepalen. U bepaalt dus zelf waar, wanneer en hoe u studeert. Zo is de cursus goed te combineren met een drukke baan en met andere hobby's. En starten met een studie kan op elke dag van het jaar!

Persoonlijke begeleiding via internet
Dankzij de persoonlijke begeleiding van een deskundige docent staat u er nooit alleen voor en boekt u de beste resultaten. U kunt de huiswerkopgaven aan het eind van iedere les, voorzien van eventuele vragen, per post of via internet naar uw eigen privédocent sturen. Hij kijkt de opgaven na en voorziet ze van uitleg, tips, aanwijzingen en een cijfer. Hij is uw steun en toeverlaat die u optimaal begeleidt. U mag bij alle NHA-opleidingen tot 5 jaar lang gebruik maken van deze studiebegeleiding. Deze service is uniek in België!

Cursusleiding
Dhr. K. Schenk

Direct contact met studiegenoten
Alle NHA-studenten kunnen inloggen op ons studentenplaza en direct in contact komen met studiegenoten die de cursus Personeelszaken basiskennis volgen. U kunt dan samen studeren, ervaringen uitwisselen en misschien een keer samen afspreken. Dat maakt het studeren extra leuk.

Studieduur
9 maanden bij een gemiddeld tempo van 4 lessen per maand. U kunt ook minder lessen per maand bestuderen. Zo bepaalt u uw eigen studietempo. U kunt elke dag van het jaar starten met deze thuis-studie.

Studietijd
Per les moet u rekenen op 3 tot 4 uur.

Vooropleiding
Voor deze cursus Personeelszaken basiskennis heeft u geen specifieke vooropleiding nodig.

Leerboeken
Voor deze cursus Personeelszaken basiskennis heeft u geen extra leerboeken nodig. NHA heeft alle van belang zijnde stof in de lessen opgenomen. Zo houdt u overzicht en bespaart u geld.

Cursusringmap
Bij de lessen ontvangt u een fraaie ringmap om uw lessen in te bewaren.

Meer informatie
Brochure aanvragen